1,對于企業(yè)經營規(guī)??焖贁U張,項目管理難度大大增加,需在數(shù)字化的項目管理系統(tǒng)下進行統(tǒng)籌管理,從而提升企業(yè)整體項目管理水平。
2,對于傳統(tǒng)管理方式深度不夠,項目管控不夠精細化,要針對施工企業(yè)項目管理特點的信息化系統(tǒng),來提升企業(yè)項目管控能力,增加管控深度。以專業(yè)項目管控平臺的實施和應用實現(xiàn)對企業(yè)項目的梳理、重塑和精細化管控。
3,對于企業(yè)管理經驗難積累,管理標準不統(tǒng)一,要有專業(yè)的項目管理系統(tǒng)協(xié)助企業(yè)積累項目管理數(shù)據(jù)和優(yōu)秀的管理經驗及手段,形成企業(yè)自身的管理知識庫,實現(xiàn)企業(yè)管理行為的標準化、統(tǒng)一化。
4,對于企業(yè)管理人員的工作方向和管控目標不清晰,要借助信息化項目管理系統(tǒng)規(guī)范管理流程,對各崗位人員進行職責劃分,實現(xiàn)管控各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理及數(shù)據(jù)累計,為項目管理提供切實可見的抓手,讓項目管理人員心中有數(shù)。
項目管理系統(tǒng)實施前期,通過詳細的業(yè)務調研和分析,制定系統(tǒng)實施方案,針對企業(yè)管理流程進行再造設計,顛覆傳統(tǒng)的管理模式。通過項目管理系統(tǒng),重構了投標管理、收入管理、物資管理、資金管理、機械設備管理等。
通過項目管理系統(tǒng)的實施,將業(yè)務流程固化到系統(tǒng)的同時,也將各個管理環(huán)節(jié)的管理人員職責進行梳理,通過各個管控模塊的業(yè)務導航圖,讓項目管理人員較為清晰的了解自身管理崗位的職責和管理內容,知曉業(yè)務上下游關系。
通過項目管理系統(tǒng)的上線,項目前期就做好各類支出合同的分類計劃,明確制定哪些合同,合同額不能超特定數(shù)值,因此提升了項目管理人員成本預控的意識,在簽訂支出合同時,根據(jù)目標責任成本對應的成本計劃來進行管控。
項目管理系統(tǒng)的主頁數(shù)據(jù)看板,能夠直觀地展示企業(yè)整體的戰(zhàn)略指標經營數(shù)據(jù),讓公司領導對公司和集團的整體經營情況有全面的了解。通過企業(yè)整體的數(shù)據(jù)和項目數(shù)據(jù),能夠讓領導掌握真實具體的項目經營情況。
數(shù)據(jù)已成為數(shù)字經濟時代的新型生產要素,對于數(shù)據(jù)價值的挖掘將成為提高企業(yè)競爭力的重要組成部分。項目管理系統(tǒng)幫助企業(yè)完成業(yè)務數(shù)據(jù)累積,進而實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值的挖掘,為企業(yè)管理賦能。
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